Kadın Hakları ve Cinsiyet Eşitliği Politikası

Wome Deluxe Otel olarak dünyamızın en büyük mimarı olan kadınların sosyal ve iş alanlarında haklarını korumak ve cinsiyet eşitliğinin uygulanması bilinci ile;

Kadın hakları ve cinsiyet eşitliği ile ilgili yayınlanmış olan tüm yasal ve uluslararası kanun, yönetmelik, mevzuat ve düzenlemelere uyar, tüm gereklilikleri eksiksiz yerine getiririz.

Çalışanlarımıza cinsiyet ayrımı gözetmeksizin; güvenlik ve refah içinde çalışma alanları yaratırız. Eşitlik ilkesiyle görev dağılımı yaparız.

Bünyemizde kadın çalışanların tüm departmanlarda iş gücüne katılımını takdir eder ve destekleriz.

Kadın hakları farkındalığını arttırmak için işletme bünyemizde eğitimler düzenler ve çalışanların katılımını sağlarız. Kadınların farklı iş alanlarında girişimciliklerini destekler, sosyal sorumluluk projelerine katılım sağlarız.

Çalışanlarımızın emeklerine cinsiyet ayrımı yapmaz, ‘eşit işe eşit ücret’ bilinciyle çalışmalarımızı sürdürürüz.

Çalışanlarımız arasında cinsiyet ayrımı yapmaksızın fırsat eşitliği ilkesiyle gelişimlerine yardımcı oluruz.

Çalışanlarımızın cinsiyet ayrımı yapılmaksızın tüm haklarının korunması gerektiğinin bilincinde olan bir işletme olarak bir istismar olayıyla karşılaşılması durumunda; üst yönetime bildirilmesi ve gerekli mercilerle iletişime geçilmesi, gerektiğinde yardım alınması taraftarıyız.

Kadın hakları ve cinsiyet eşitliğinin korunması farkındalığını sadece işletme bünyemizde değil; tüm iş ortaklarımız ve ağırladığımız misafirlerimizde de oluşturmayı amaçlarız.

GENEL MÜDÜRLÜK